Chacun de nos fournisseurs offre quelque chose d'unique à Diesel. Nous pensons qu'il est de notre devoir de comprendre comment ils opèrent afin de construire des relations à long terme qui peuvent accompagner le progrès et l'innovation. Ce n'est que grâce à une collaboration constructive avec nos partenaires que nous pouvons continuer à développer des projets révolutionnaires tels que Diesel Rehab Denim et Diesel Second Hand.
Chaque fournisseur avec lequel nous travaillons est tenu de signer notre Code de conduite, qui définit nos normes en matière de commerce éthique, notamment concernant les salaires équitables, la discrimination et les conditions de travail sûres. En plus de demander des audits tiers conformes aux normes mondialement reconnues telles que BSCI, SMETA et SA8000, nous effectuons des audits directs afin de contrôler nos fournisseurs sur le plan social et environnemental et de garantir qu'ils respectent les normes stipulées. Nous sommes conscients que les audits seuls ne sont pas une solution, mais ils représentent un outil utile pour nous aider à mieux comprendre les pratiques actuelles et à mettre en lumière d'éventuels problèmes sociaux ou environnementaux. Lorsque nous identifions un problème, nous travaillons directement avec notre fournisseur pour le résoudre. En cas de non-conformités mineures, le fournisseur est invité à résoudre le problème dans un délai raisonnable et à se soumettre à un audit de contrôle afin de vérifier la résolution du problème. En cas de non-conformités plus graves, mais néanmoins non critiques, relevées par les auditeurs, Diesel demande au fournisseur d'élaborer et de mettre en œuvre un plan d'action afin de les résoudre, ainsi qu'un plan de contrôle pour suivre la progression des mesures correctives.
Nous effectuons également des évaluations régulières concernant les risques, en analysant les facteurs politiques, sociaux et environnementaux externes locaux et internationaux.
Ensemble, nos données d'audit et d'évaluation des risques nous aident à fixer des objectifs clairs et à identifier les opportunités de développement de projets dédiés à l'amélioration des performances sociales et/ou environnementales tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.
Diesel, avec le soutien de différents prestataires externes, procède à des évaluations périodiques des risques environnementaux, en mettant l'accent sur les risques environnementaux physiques et de transition, ainsi qu'à des évaluations des risques liés aux droits de l'homme dans sa chaîne d'approvisionnement.
Enfin, Diesel a signé l'engagement de l'industrie de l'habillement et de la chaussure de l'AAFA/FLA en faveur d'un recrutement responsable pour un traitement équitable des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement de l'habillement, de la chaussure et des articles de voyage.
